Вести

Zdravstveni centar u Gnjilanu nedavno je dobio novog direktora dr Jelicu Krčmarević. Za kratko vreme njenog šefovanja napravljene su brojne promene u najnegativnijem smislu za Srbe, koji se leče i žive na teritoriji pomoravlja.

Nenad Stojković, 03.02.2009
+++
Primarni cilj novopostavljene direktorke je revanšizam nad neistomišljenicima po cenu života svih Srba koji se leče na području pomoravlja.

Navešćemo samo jedan deo njenih nepromišljenih odluka koji idu na štetu svim Srbima koji zdravstvenu zaštitu traže u ambulantama na čijem se čelu nalazi dr Jelica Krčmarević.

– Prvog dana mandata razrešila je sve pomoćnike direktora (razlog – navodna zloupotreba službenog položaja, iskazana nesposobnost u domenu svojih ovlašćenja!), osim Vladimira Denića, pomoćnika za pravne poslove, koji je na početku mandata svakog direktora njegova desna ruka, a na kraju svako dobije krivičnu prijavu!

– Drugog dana dovodi svog sestrića za vozača i zamenika šefa tehničke službe, trećeg dana (05.12.2008) mu donosi Odluku o (njegovom) prijemu u radni odnos na određeno vreme na godinu dana, a zbog navodnog povećanja obima posla” (nema odobrenja komisije za racionalizaciju kadrova Ministarstva Zdravlja Republike Srbije). Tek 21.01.2008. godine raspisuje Konkurs za tu poziciju. Čik pogodite ko će biti primljen!

– Iako kao ovlašćen sudskim ovlašćenjem da zamenjuje v.d. direktora u njegovom odsustvu, Dr Zoran Šarac potpisuje već pripremljenu odluku o produženju Ugovora o radu na određeno vreme za automehaničara (Fremić Igor), direktorka ne priznaje to Rešenje i čovek ostaje bez posla.

– Vozaču Zvonku Stojkoviću, primljenom u radni odnos na neodređeno vreme, uredno prijavljenom Fondu PIO, piše i potpisuje Aneks, kojim Ugovor preinačuje u Ugovor na određeno vreme, a sve u nameri da ga otera iz Zdravstvenog Centra i zaposli Dragana Aleksića, brata od tetke predsednika Upravnog Odbora Zdravstvenog Centra Gnjilane.

– Na prvom sastanku Upravnog Odbora posle imenovanja, insistira i dobija Odluku o kupovini novog službenog automobila, za koji kupuje patosnice od 9.000 Dinara i presvlake od 11.000 Dinara.

– Prima u radni odnos Dr Ivana Jovanovića, na osnovu Ugovora o stipendiranju iz 1998. godine, koji, po oceni pravne službe, nije ispoštovan od strane stipendiste (nije podnosio izveštaje o upisu godine, studirao 10 godina).

– Ukinula je dodatak za odvojeni život svim specijalizantima, osim jednom članu Upravnog Odbora, a nije teško pogoditi zašto.

– Laborantima naredila da se laboratorijski izveštaji pišu na poleđini Uputa, kako bi se štedelo na papiru!!!

– Ukida noćnu pripravnost hirurga koji jedini radi u dobro opremljenoj ambulanti, sa Rentgen-službom (Dr Zoran Šarac, ambulanta Koretište), a isto daje Dr Blagoju Jovanoviću u ambulanti Pasjane, koji UOPŠTE NIJE NA KOSOVU POSLE RADNOG VREMENA.

Desilo se dosad niz incidenata sa pacijentima koji su imali potrebe za pregledom hirurga u popodnevnim i noćnim časovima, a zadnji u četvrtak, 29.01.2008. godine, kasno uveče, kada je dvoje mladića povređeno u tuči uzalud tražilo hirurga po celom Okrugu, da bi najzad bili transportovani za Gračanicu. Ukinut je i rad Rentgen službe popodne i u toku noći. Takođe daje pripravnost sebi kao specijalisti medicine rada. Otkad je to medicina rada urgentna?

– Za načelnika četiri ambulanti južno od Gnjilana imenuje lekara opšte prakse (Dr Zoran Perić, sa tri godine radnog staža, inače rođeni brat predsednika Upravnog Odbora) a da pritom tamo radi šestoro lekara specijalista! Kriterijum je neprijateljstvo sa prethodnim direktorom. Istog lekara imenuje u lekarsku komisiju za izdavanje lekarskih uverenja kandidatima za vozače, umesto lekara specijaliste interniste.

– Predsedniku Upravnog Odbora, u znak zahvalnosti što je toliko učinio za njeno dovođenje na mesto direktora, zapošljava ženu kao medicinsku sestru! Usput, to je šesta osoba iz sedmočlane porodice (Perić) koja je zaposlena, sa 200% plate! Da đavo bude crnji, svake godine u srednjoj medicinskoj školi diplomira oko 120 učenika, od kojih zadnjih desetak godina skoro da nijedan nije upošljen! Ista osoba je glavna sestra” ispred kosovskog (čitaj šiptarskog) zdravstva, a suprug joj je u statusu potpredsednika šiptarske opštine Gnjilane bio imenovan za predsednika Upravnog Odbora Zdravstvenog Centra Gnjilane! Rešenje o njenom prijemu u radni odnos je doneto dva dana posle raspisivanja konkursa, dakle, dok je konkurs još trajao!

– Reazrešila je načelnika Službe dečje zaštite (Dr Zoran Dimeski), izuzetnog pedijatra i entuzijastu, takođe i glavnu sestru, a ukinula je i samu Službu! Time se ne izvršava Plan rada, kao ni statutarna obaveza da ta služba postoji i radi! Nema sistematskih pregleda, jer je ukinut tim za sistematske preglede. Nema čak ni sistematskog pregleda dece pre vakcinacije, što je zakonska obaveza na koju Ministarstvo Zdravlja stalno ukazuje! Spomenutom Dr Dimeskom je rekla da ide na Institut ako želi da se bavi naukom, a ovde treba da se radi!

– Postoji opasno stanje spremnosti na pobunu kod roditelja, koji i pored 6 pedijatara koji su zaposleni u Zdravstvenom Centru, danima ne mogu da dođu ni do jednog! A i kako bi kada je u jednodnevnoj dečjoj bolnici u Šilovu na spisku za dežurstvo OFTALMOLOG UMESTO PEDIJATRA!

– Desilo se mnogo puta da u pojedinim ambulanta sa velikim brojem pacijenata (n.pr. Pasjane) nema nijednog lekara u smeni, pa je stomatolog (Dr Đorđe Andrejević) bio prinuđen da piše putne naloge i prepisuje lekove!

– Smenila je skoro polovinu glavnih sestara, po kriterijumu poslušnosti, sakateći time službe i ambulante koje su vodile. Sve novoimenovane su dobile zaduženje da prate kretanje “njenih neprijatelja“ i da je o tome lično izveštavaju!

– Ukinula je drugu smenu radnim danom i rad u jednoj smeni Subotom i Nedeljom u ambulanti Kosovska Kamenica, prema kojoj gravitira stanovništvo iz 19 srpskih sela! U istim terminima nema ni sanitetskog vozila u pripravnosti! Nije produžila Ugovor Dr Srebrenki Živković, Dr Goran \onić je na bolovanju, a zamene nisu poslate, tako da ova ambulanta, koja je prošle godine imala oko 23.000 pregleda, skoro da i ne funkcioniše!

– Dr ĐorĐa Andrejevića, stomatologa koji je radio u ambulanti Kosovska Kamenica, poslala da radi u Pasjane, na 25 Km od njegovog mesta stanovanja, u pokušaju da od te ambulante napravi “centar sveta“, zato što je iz tog mesta načelnik okruga, koji je kreator scenarija za njeno dovođenje na mesto direktora!

– Od njenog dolaska, zavladao je strah među zdravstvenim radnicima, ljudi se plaše i da normalno razgovaraju, imajući na umu posledice koje su radnici snosili za vreme njena dva mandata kao upravnika Doma Zdravlja Vitina devedesetih godina. Većina radnika je u tom periodu zaradila bar po jednu disciplinsku prijavu, šestoro lekara specijalista Srba i Makedonaca je trajno napustila Kosovo, dok je disciplinska komisija koju je formirala, bez prekida rešavala prijave koje je ona podnosila radnicima! Ostala je upamćena i po tome što je u dva navrata doživela da bukvalno svi radnici, osim nje same, peticijom traže njenu smenu. Sada se vratila istom maniru – ko god i izgleda kao neko ko će joj se suprostaviti, dobija pretnju otkazom ili stavljanjem na spisak za “minimalac“, a njeni politički pokrovitelji su odmah tu da zaprete i batinama!

– Bezbroj puta se dešavalo da jedan isti radnik dobije više rešenja kontradiktornog sadržaja, pa je nastajao haos u službi.

– Vozača Miladina Spasojevića, proteranog lica iz Vitine, poslala je da radi u Pasjane, iako zna da ima stan i da godinama radi u Ranilugu. Razlog – prijateljstvo sa prethodnim direktorom. Inače, svi smenjeni i radnici kojima su promenjena radna mesta su od nje dobijali pretnje pre njenog imenovanja. Sada se to neometano ostvaruje!

– Dobro prolaze samo njeni stari ili novopečeni poltroni, poput Dr Mileta Milanovića, reumatologa, koji se ponudio da joj pomogne tek kad je obećala da će mu zaposliti obe snaje (jedna doktorka, druga medicinska sestra). Otada, jedino on i njegov sin imaju pravo na prevoz sanitetskim vozilom do mesta dežurstva i nazad!

– Konačno, više je nego licemerno da na svakom Rešenju o razrešenju piše da se “imenovanjem direktora “ukazala šansa za boljim i sadržajnijim radom“, čime se vređa ličnost razrešenog radnika i prethodnog direktora.

– Zbog izrazito loših organizatorskih sposobnosti, svakodnevno se dešavaju problemi koje je teško i spomenuti, a kamo li pobrojati. Neraspoloženje i bes među zdravstvenim radnicima i stanovništvom raste. Postoji realna opasnost da dođe do protesta, prekida rada i krupnijih incidenata.

Najviše štete od svega gore navedenog imaju Srbi koji se “leče“ u ovim zdravstvenim ustanovama jer se broj nezadovoljnih i revoltiranih svakodnevno povećava, a nezaintereovanost nove direktorke da obezbedi sigurnije lečenje Srba na ovim prostorima Kosova i Metohije može dovesti do slučajeva koji mogu biti tragični za nekoga kome je pomoć najneophodnija.

Zbog toga pozivamo sve relevantne činioce da preduzmu odgovarajuće korake i spreče dalje maltretiranje Srba i njihove dece koji su odlučni u nameri da čuvaju Kosovo i Metohiju od zlih umova, pa makar među njima bili i “Srbi“.

Šilovo, 01.02.2008

Nenad Stojković