Вести

Optužba je nedvosmislena : od novog fonda Evropske unije za globalizaciju imaće koristi samo zaposleni u velikim koncernima kao što su Hewelt Pakard ili Pežo.

Nasuprot tome parče kolače neće dobiti zaposleni u manjim zanatskim ili industrijskim preduzećima – to u najmanju ruku strahuju predstavnici manjih i preduzeća srednje veličine kao i centralno udruženje nemačkih zanatlija ili Evropska industrijska i trgovinska komora.

Najnovije izjave francuskog ministra za zapošljavanje Žerara Laršea čini se da su potvrdili te strahove. On je uz veliku medijsku pompu najavio da kao prvi namerava da iz Briselske kase traži sredstva za zaposlene u francuskim koncernima automobila Pežo , Citroen i Reno .

Za medijski efikasne zahteve malim preduzećima nedostaje politički lobi , kaže Dirk Vantigem iz Evropske industrijske i trgovinske komore. Ako mala firma ne pripada direktno lancu isporučilaca velikog koncerna , biće teško da se dokaže da ona pati zbog povećanog uvoza iz zemalja sa jeftinom radnom snagom.

Sigurno će za manja preduzeća u nekom regionu ili branši biti daleko teže da se dokaže , da im treba pružiti pomoć iz fonda za globalizaciju.Velikim koncernima je mnogo lakše da to dokažu , zbog masovnih otpuštanja. Stoga će na kraju samo veliki koncerni od toga imati koristi.

Da bi se dobila sredstva iz fonda za globalizaciju najmanje 1000 zaposlenih moraju dobiti otkaz. Ili u velikom preduzeću u roku od četiri meseca , ili u više preduzeća jedne branše u roku od 9 meseci.Tako je to utvrdjeno statutom fonda.

Aleksandar Radvan , član Hrišćansko-socijalne unije i privredno-politički predstavnik Evropske narodne stranke u evropskom parlamentu ne veruje da su ove mere realistične.Fond za globalizaciju velikim koncernima prema njegovoj oceni nudi jeftino izvinjenje za nove runde otpuštanja. Radvan je uveren da:

.“..se time legitimiše odluka prema motu , premestićemo naša radna mesta iz ovog regiona i odlazimo na drugo mesto – za to sada postoje fond za globalizaciju.Ali, ako preduzeće srednje veličine sa 50 ili 100 radnika mora da zatvori vrata zato što ima problema, ono to teško može da obrazloži promenama kroz globalizaciju . Zato mala i srednja preduzeća ostaju po strani – a za velika preduzeća sada postoji dobro izvinjenje.

Ali, ne vide to svi kao Radvan. Za Katarinu fon Šnurbajn , portparola komesara Evropske unije za zapošljavanje Vladimira Špida , Radvanova optužba je besmislena:

„To je naravno glupost. S jedne strane, fond ima vrlo ograničena sredstva a s druge strane, jedno veliko preduzeće neće samo zbog ovog fonda donositi važne odluke kao što je preseljenje. Sigurno neće,“ izjavila je Katarina fon Šnurbajn .

Rihard Fuks